Herzlich Willkommen auf der Seite von "Das Dominikus Team"
... ihrem kompetenten Partner für häusliche Alten-, Kranken und Kinderpflege.
Betriebsgründung: 02.01.1998Betriebsschliessung: 15.03.2011
Informationsschreiben an Kunden, Angehörige des Dominikusteams
PR – Arbeit für die Lipp. Landeszeitung Erscheinungsdatum am: 05.03.2011
Ambulanter Pflegedienst gegründet am 02.01.1998 in Bad Salzuflen
gibt die Auflösung eines Betriebes zum 15.03.2011 bekannt
Das Dominikus Team betreute und pflegte Menschen in ihrer häuslichen Umgebung, die Unterstützung in Behandlungspflege, in Grundpflege, im hauswirtschaftlichen Bereich und im sozialpflegerischen Umfeld benötigten, ausschließlich in Bad Salzuflen und Umgebung.
Unser Konzept beinhaltete die selbständige und selbstbestimmte Lebensführung der von uns zu betreuenden Menschen. Deshalb legten wir viel Wert auf einen gesunden Beziehungsaufbau. Der Beziehungsaufbau zwischen Patient und deren Angehörigen einerseits und dem Team innerhalb unserer Einrichtung andererseits war uns sehr wichtig.
Die Pflege war nach dem Bezugspflegesystem organisiert, jede Pflegeperson des Teams pflegte eine Gruppe von Bezugspatienten, für die sie die Verantwortung trug.
Es wurden geeignete Methoden bei gerontopsychiatrisch beeinträchtigten Pflegebedürftigen individuell angewandt (Realitätsorientierungstraining, Validation, basale Stimulation).
Unser Ziel war stets eine Weiterentwicklung unserer Pflegequalität in der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität.
Das bedeutet: Die regelmäßige Evaluation aller Pflegeprozessplanungen war ein fester Bestandteil unseres Konzeptes.
Unser Pflegekonzept wurde vollständig überarbeitet. Die Umsetzung erfolgte parallel zur Umsetzung eines jeden Konzept-Bausteines.
Das einrichtungsinterne Qualitätsmanagement wurde nach dem PDCA-Zyklus gehandhabt und in der Bearbeitung der Pflegeprozessdokumentation ersichtlich, sowie im Zusammenhang mit der Implementierung und Evaluation der Expertenstandards in Qualitätszirkeln (intern/extern)
Um unseren Qualitätsstand und deren Umsetzung von einem unabhängigen Pflegesachverständigen analysieren und bewerten zu lassen, nahmen wir am 8.April 2010 an einer internen Qualitätsbegehung vom Landesverband für ambulante Krankenpflege (LfK) teil.
Für unsere guten Ergebnisse der externen Kundenbefragung wurde unser Pflegedienst mit dem LfK-Qualitätssiegel
– Kundenzufriedenheit - sehr gut - ausgezeichnet.
Zusätzlich erhielten wir zur Weiterentwicklung nachvollziehbare Empfehlungen.
Qualifizierung durch Weiterbildung meiner Pflegedienstleitungen:
Ellen 01.07.2000-09.09.2000 stellv. Pflegedienstleitung
10.09.2001-08.11.2002 in Münster Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
-erfolgreich mit einem Kolloquium abgeschlossen.
2003-2008 in Universität Bielefeld Studium Pflegewissenschaft - Bachelor / Berufsbegleitend
17.03.2003-12.12.2003 in Bielefeld Weiterbildung zur Projektmanagerin für Qualitätsentwicklung
-erfolgreich mit der Präsentation eines eigenen Qualitätsprojektes abgeschlossen.
15.04.2008-17.04.2008 in Bielefeld Weiterbildung zum LfK-Pflegeberater
2008-2010 in Universität Bielefeld Studium Pflegewissenschaft - Master / Berufsbegleitend
Carola 01.11.2006-30.06.2007 Pflegefachkraft Altenpflegerin
11.06.2007-15.06.2007 in Köln Weiterbildung zur Stellv. Pflegedienstleitung
25.06.2007-26.06.2007 in Köln
-erfolgreich die Nachqualifizierungsmaßnahme abgeschlossen
Bedauerlicherweise verließ unsere Pflegedienstleiterin Ellen für uns sehr überraschend aus gesundheitlichen Gründen am 31.10.2010 unser Team.
Das Qualitätssicherungsgesetz fordert eine umgehende Besetzung dieser Leitungsposition mit festgesetzten Voraussetzungen (das heißt: 5 Jahre Berufserfahrung und davon 2 Jahre im ambulanten Bereich).
Carola als stellv. Pflegedienstleitung wurde nicht die Möglichkeit gewährt, die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung anzutreten, da diese Ausbildung von April 2011 bis September 2011 zu lange dauern würde. All unsere Bemühungen, Ersatz einer adäquaten PDL zu finden, regional in ambulanten und stationären Einrichtungen, auch bundesweit, blieben erfolglos. Wie durch die Medien bekannt, werden bundesweit in allen Einrichtungen Pflegefachkräfte wie auch qualifizierte Pflegefachkräfte für Leitungen händeringend gesucht.
Anlässlich dieser aussichtslosen Situation haben wir gemeinsam im Team beschlossen, unseren Pflegedienst vorzeitig aufzulösen, bevor uns die Kranken- und Pflegekassen die Zulassungen kurzfristig nach dem Qualitätssicherungsgesetz entziehen müssen.
Unsere Priorität und Organisation im Sinne des Qualitätsmanagements konzentrierten sich ab 31.01.2011 auf die Notwendigkeit, unsere Kunden und Angehörigen persönlich zu informieren. Fachlich professionell und mit einer hohen Sensibilität gingen wir in die Beratung und Begleitung, um den Wechsel zu einer nachfolgenden Einrichtung nach individuellen Wünschen zu ermöglichen.
Ein besonderer Dank vom Dominikus Team geht an unsere Kunden und Angehörigen, an Haus- und Fachärzte und deren Praxis-Personal in Bad Salzuflen, an Krankengymnast R. Hammer, an das Sanitätshaus S. Hebrok, an die Apotheke Werl-Aspe Lohmann, an das Klinikum Herford, an das Mathildenhospital, an das Klinikum Lippe in Lemgo, an die Sachbearbeiter/innen der Kranken- und Pflegekassen, an die AOK Nord West Vertragsabteilung ( Hr. Kampe, Fr. Kerkhoff), an den Landesbereich Vertragspolitik Westfalen-Lippe ( Hr. Flötotto), an den Kreis Lippe ( Fr. Fitzner-Duzella), an den MDK-Qualitätsprüfer (Hr. Schröder), an den LfK., an das Steuerbüro Fr. Klemme, an das Rechtsanwaltbüro R. Perunovic, an die Sparkasse Lemgo (B.S.) sowie an das Pflegenetzwerk Monika , Bärbel , Jutta, Marion.
Mein persönlicher, zusätzlicher Dank gilt dem Dominikus-Krankenhaus in Berlin-Hermsdorf.
In meiner Ausbildungs- und Arbeitszeit (1977-1985) erlebte ich dort viele Werte, die ich mir als Lebensaufgabe stellte:
Respekt, Wertschätzung, Aufrichtigkeit, Akzeptanz, Toleranz, Sensibilität, Empathie, Verantwortlichkeit, Verlässlichkeit, Vertrauen, Taktgefühl u.v.m. im Umgang mit dem Menschen.
Diese Werte legten den Grundstein + Aufbau durch Weiterbildung + Fertigstellung mit Qualität
= Ambulanter Pflegedienst Dominikus
Ich danke auch meinem Team: Carola, Giannina, Renate und Ellen, die diese Werte bis zum Schluss gelebt, unterstützt, begleitet haben und mit Aufrichtigkeit dahinter standen, und meinen ehemaligen Mitarbeitern: Heike, Christel, Doris, Manfred, Melanie, Ulla, Rosalia, Marina, Christoph, Imke, Ute, Stefanie und Sabine Schirmacher. Danke, Karin Krabel
Das Schlusswort richtet sich in innigster Dankbarkeit an meine Familie, meine Freunde und meine liebenswerten Schwiegereltern.
Diese für mich wichtigsten Menschen sind Stützpunkt meiner Lebensqualität. Ihre rücksichtsvolle Anteilnahme gab mir die Kraft für die Lebensaufgabe Dominikus einerseits und im Privatleben andererseits. Nur mit dieser Unterstützung, mit ihrer Motivation und mit ihrer Begleitung konnte ich den erforderlichen Anforderungen und meinen hohen Ansprüchen genügen.
Herzlichen Dank, Eure Karin
Kontakt per Email:
karin.krabel@dominikusteam.net